当前位置:银河国际网址9992019 >> www.9992019.com >> 企业资讯 >> 在和谐中实现科学跨越A6EA0CGF1D4J422,KH4GD75JCB1GD99,CD30FFB3DI627AB,,

在和谐中实现科学跨越

来源:四化建 |浏览: 0 |银河国际网址9992019:2010/1/19 13:53:03
——来自中国化学工程第四建设企业履行社会仔肩的报道

       中国化学工程第四建设企业以科学发扬观为引导,在推动企业跨越式发扬的进程中,积极主动履行社会仔肩,并把承担社会仔肩看成企业发扬价值的重要体现,将社会仔肩融入企业发扬战略之中,努力创建和谐企业,增进企业可持续发扬能力的持续提高。
    确立企业发扬理念,强化企业办理,增补可持续发扬能力。
       按照“新、特、精”强企之路的发扬请求,企业党委书记、总经理刘德辉审时度势,提议了:切实增强“人人都有开发经营的仔肩、人人都有办事件目的仔肩”,按照“定位准、用心做、坚持好”的工作态度,坚持“阳光决策、务实工作、办理受控、效益优先”的工作原则,以全面确立发扬理念,稳步推动企业做精、做强、做大。
       以发扬理念为统领,企业围绕做强主业、做精专业的思路,将工程处改组成工程银河国际网址9992019,同时积极组合在岳阳基地的8家生产单位走出去,面向国家投资重点区域,建立全国区域基地,直接面向市场。在此基础上,经过统一筹划,合理布局,着力打造30家生产经营组合机构,即10家区域银河国际网址9992019、10家直属名目部、10家专业银河国际网址9992019,形成企业专业配套、功能完整的区域布局。
       企业及时把握市场及职业发扬形势,制订并实施大名目经营战略,为企业可持续发扬增强后劲。为此,企业积极展开了四个对接,即对接大业主、设计院、化工园区和政府发改委。同时由企业总经理带队,组合展开拜访大业主行动,主动理顺双方关系,取得了显著成效。此刻,企业已与中石化、中石油、中海油、中国化工、神华、建滔等数十家大业主建立了优良的经营联络,是中国石化工程建设市场A级施工成员单位、中国石油天然气管道局工程建设市场成员单位、壳牌的战略协作伙伴。今年1月1日—12月15日,企业已签合同18亿元,取得了应对国际金融危机的新突破。
       企业以创效为目标,强化名目办理。建立了健全的名目办理准则和体系,推行名目经理仔肩制和名目成本核算制,革新激励、约束和办事机制,全面提高名目办理水平。在施工办理中,切实增强过程控制,有用配置生产要素,从技艺进步、人才培养、装备投入、办事认识等方面,为提高名目办理水平提供强有力的资源支撑。近年来,企业年主营业务收入均超9亿元。
       企业积极推动技艺进步,以技艺革新为突破,提高企业竞争力。近年来,企业获国家级工法等2项,部级工法11项,国家、部(省)级优秀施工名目、科学技术进步奖172项。企业先后荣获中国施工企业技艺革新先进企业、全国优秀施工企业和国家建筑业AAA级信用企业。企业已拥有7项专业技艺优势,参与革新创优的工程技艺人员已达到500人。
       以成本核算为主线,强化财务办理。面对国际金融危机的严重影响,企业发动风险办理,建立健全了内控体系,实施了资金集合办理,提高了风险管束水平。推出了以增强名目成本核算为主线的成本办理准则,制订了《企业工程名目成本核算操纵规程》。经过增强财务办理,企业经营性现金流量年增长率保持在6%以上,总资产报酬率达到5%,净资产收益率达到10%,资产负债率控制在62%,资产达到优良等级。
       强化质量、安全、环境办理,切实履行保护环境的仔肩。
       在实施与国际接轨的施工办理中,企业建立了可靠的质量包管体系,先后经过了[FS:PAGE]ISO9001质量办理体系认、ISO14001环境办理体系认证和GB/T28001职业健康安全办理体系认证。近年来,企业健全健全了安全生产规章准则18项,对200多名办理骨干实行了质量、环境、职业健康安全办理体系常识训练,组合300多人参与岳阳市三类人员安全常识训练和考证。深刻展开了“安康杯”安全生产竞赛行动,荣获了湖南省优胜企业。在全企业组合展开了QHSE办理体系审核,确保了QHSE体系在企业的可持续稳固运转。
       切实推动节能减排工作。对昔时施工中大量使用的电耗高、噪音大、机体笨重且焊机功率利用率只有60%的旋转式直流焊机,企业采纳强制退出施工现场实行淘汰的行动,同时投入使用焊机功率利用效率在90%以上的新型逆变焊机。到2009年10月底,企业已退出并报废旋转式直流焊机200多台,报废焊机总功率达7600千瓦时,全年节约电能108万度。对发动机总功率达3000千瓦时、年总耗油超16吨的15辆企业旧运输车和小车,企业采纳报废和公布拍卖的方式实行淘汰处置,同时购进低油耗车辆6辆,此举年可节约燃油12吨。对总功率达1445千瓦时、总额定油耗205升/小时的6台油耗高、噪音在200米外超100分贝的红岩牌柴油发电机组,企业在报经湖南省发改委同意后,实行解体拆除。此举年节约燃油16吨,既降低了成本,又改善了环境。为此,湖南省发改委奖赏企业12万元。
       关爱员工和维护员工权益,实现员工和企业的协同发扬。
       企业坚持以人为本,切实维护员工权益。面对金融危机冲击,企业向全体员工庄重承诺:积极采纳应对办法,精心组合施工生产,确保生产经营正常井井有条实行,确保职工就业岗位,不因危机而裁员,并按时足额发放工资。全员参与了养老、医疗、工伤、生育和失业等五项根本保险,并按时足额缴纳这五项社会保险费。组合企业全体员工到医院实行了常规体检,发现问题及时复检、就诊,以确保员工的身心健康。创造条件为员工提供优良的工作生活环境,维修了企业食堂,为企业员工提供工作午餐。实行了职工带薪旅游度假准则,对在企业确定的四条旅游线路休年假的员工,每人补助1000元。在冷水铺洛王地段,为企业员工修建了420套经济适用房,改善员工居住条件。
       企业努力克服金融危机给企业生产经营带来的困难,积极吸纳社会就业,为政府分忧解难。企业注册成立的正诚安装劳务企业从与企业解除工作关系的人员、职校结业生、农民工中吸纳了1000人,并切实对他们展开相干技巧训练,将他们打造成专业配套、技艺精湛、作风过硬、功能齐全的“铁军式”功课队伍。2009年8月,企业选送了3名焊工选手在湖南省第三届职工职业技巧大赛中均获优秀奖。与此同时,企业还招收了应届高校结业生53人,从社会上招聘了30名经营人才,对他们实行系统的入司训练后,全部充实到施工生产经营一线实行锻炼。
       企业把训练高素养员工作为提高企业核心竞争力的重要途径。从2008年12月开始,组合企业2000名员工展开研习《卓越员工的12项修炼》、《高效能员工工作法则》、企业发扬理念和专业办理准则为首要内涵的研习训练行动,并经过撰写研习心得体会、常识测验和常识抢答赛来确保训练效果,切实提高员工素养和技巧。
       为了积极发挥一线专业技艺人才的积极性和创造性,企业按施工生产、技艺、经营、内控、综合办理等五个专业类别,首次评选出63名一线优秀专业技艺人才。对评选出的优秀专业技艺人才每月享受400元至800元不等的人才津贴。
       企业切实推动职工民主办理工作,坚持每年按期举行[FS:PAGE]职工代表全体会议,坚持重大事件民主决策、民主评议领导干部,积极维护职工的民主权益。近年来,10多项企业发扬的重大决策和涉及职工群众切身利益的重大事件,都经职代会或职代会代表团(组)长会议实行审议经过,包管了重大事件决策的民主程序,改动了广大职工参与企业办理的积极性和创造性。
       企业切实关爱员工、维护员工权益、实现协同发扬的做法得到了省、市领导的充分肯定。湖南省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉,岳阳市委书记易炼红,市长黄兰香,副书记盛荣华,纪委书记康代四,组合部长严华,总工会主席樊进军等先后来企业实行考察调研,高度表扬企业对员工、对社会承担的做法和举措。
       积极支撑社区建设和公益事业,力促社会和谐。
       企业在发扬的同时,积极回报社会,重视社区建设,持续改善社区居民生活。在2009年3月,企业推出了12项做到群众工作的举措,并全部贯彻到位。用心坚持了企业领导接待日准则,在每周六的上午由一名企业领导值班,承担接待交处置社区居民反映的各种矛盾和问题,并做到事事有着落、件件有回音。一年多来,共接待上访群众上百人次,为他们处置在住房、退休、工伤以及涉及居民切身利益的多种矛盾和问题。
       对企业社区内的困难职工群众,企业坚持展开送温暖行动。在每年的春节和国庆节期间,组合企业领导班子成员对困难职工群众实行上门慰问。近年来,企业登门慰问社区困难职工群众707人次,发放慰问金19.74万元,慰问大米4260袋。针对困难职工家庭子女就业困难,企业从2009年开始每年择优聘用10名困难职工家庭子女到企业就业。
       对社区内生活困难的军转干部,企业一方面积极为他们力求实现解困补差和救助金,另一方面组合人员按期对他们实行走访慰问,尽力为他们处置实际困难。两年来,企业共为军转干部力求实现解困补差和救助金30余万元,筹集资金为他们处置医保门诊费6.4万元。
       企业积极探索对社区特困、弱势群体的扶贫帮困机制,为此成立了爱心基金会,用机制来保障对他们的帮扶救助。近年来,企业爱心基金会已募集到爱心基金37.5万元,为39户特困职工家庭发放爱心款5.35万元。与此同时,企业爱心基金会高度眷注社区困难职工家庭子女的上常识题,确保每名学生不因贫困而失学。2009年,企业爱心基金会切实展开了对父母双亡的长沙学院大学生周扬的帮助,确保了她安心求学。
       企业积极改善社区居住环境,先后投入280万元对社区实行了电改、水改和有线电视改动,投入36万元修建了老年门球场,对小区主干道实行了水泥路面硬化,按期对小区实行集合整治和绿化、美化,投入10多万元在小区安置了3套室外健身设施。
       企业高度重视社区内离退休老同志的研习生活,想方设法让他们老有所乐、安享晚年。企业每年按期举行离退休老同志座谈会,与他们推心置腹地交流,用心及时为他们排忧解难。在过年过节,企业都要为离退休老同志送去节日的祝福和慰问。今年中秋节,企业为社区内的2000多名离退休老同志每人送去1壶菜油和1盒月饼,让他们享受到企业真诚实在的关切。不仅如此,企业在社区内还为离退休老同志开辟了行动室,为他们订阅了各种研习报刊,让他们老有所学。企业还先后组合老同志到任弼时故居、杨开慧故居、临湘六五0一洞、韶山毛爷爷同志故居等地参观研习。同时,还支撑帮助老同志成立了老年门球队、京剧队、歌舞队,并为他们展开行动提供场所,丰富晚年生活。
      [FS:PAGE]; 企业在努力发扬自身经济的同时,积极参与社会公益事业。在2008年南方遭受罕见的冰雪灾害期间,道路冰封、交通阻断。企业组合300多名员工走上街头、社区,铲冰扫雪两天,为市民出行提供便利。在2008年 “5.12”汶川大地震中,企业情系灾区,奉献爱心,共组合830人参与为地震灾区捐款和交纳特殊党费,计40多万元,还组合49名团员青年向灾区无偿献血,帮助灾区共渡难关、重建家园。
       企业积极支撑地方常识教学、残疾人事业和城市建设,以实际行动回报社会。近年来,企业在赞助岳阳市首届常识艺术节、五一文艺晚会、湖南省旅游节、残疾人艺术团文艺演出、迎奥运转动,捐助岳阳慈善事业,捐资修建花板桥路等累计捐款300多万元,为社会的和谐发扬贡献了力量。企业尽力为剥离出来的中南产业学校、花板桥学校提供办学场所和教学设施,支撑教学事业的发扬。企业还全力为社区居委会提供一站式办公场所,为五里牌派出所在企业社区设立警务室,提供办公室,努力支撑社区社会事务建设。
       由于企业积极推动和谐社区建设,企业社区出现了地绿人和的喜人局面,1.3万人的社区两年内未产生过一起刑事、治安案件,无一人向政府和上级信访部门上访,综合治理工作被岳阳市委、市政府评为社会治安综合治理先进单位。《湖南日报》和《岳阳晚报》先后在头版头条的位置对企业增进和谐社区建设的事例实行了报道。企业党委书记、总经理刘德辉2008年度被国务院国资委评为“中央企业优秀思维政治工编辑”。
        如今企业正朝着技艺领先、办理科学、工程一流、和谐发扬的现代化大型施工企业目标奋勇前进。
XML 地图 | Sitemap 地图