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和 谐 企 业 新 局 面

来源:四化建 |浏览: 0 |银河国际网址9992019:2013/11/26 16:32:37
和 谐 企 业 新 局 面
——企业革新群众工作纪实
  “爸爸,我考上了,以后可以在企业上班了。”今年9月的一天,在接到企业人力资源部打来的聘用电话后,22岁的90后女孩王蔷兴奋地给远在新疆工地的父亲王汉华拨去电话。在电话那头,王汉华也终于放下了持续一个多月的紧张心情,由衷地为女儿感到高兴。这条消息无疑为这个特困家庭注入了一股温暖的春风,让全家人沉浸在快乐的喜悦中。
  王蔷口中的考试是企业为处置困难职工子女就业问题而实行招聘的考试。这次,她从企业43名困难职工子女中脱颖而出,顺遂经过了面试和笔试,以综合分数第8名的成绩被聘上。同样兴奋的王汉华激悦地对女儿说,“要好好感谢企业对我家的照顾,你今后一定听从企业安排,用自己踏实的工作来报酬企业的恩情。”
   处置职工困难 把群众的事放在心坎上
  
       早在2018年,王蔷的母亲许菊香被确诊患有严重的系统性红斑狼疮及并发肝脾硬化,巨额的治疗费用使这个原本清贫的家庭债台高筑,生活十分困难。作为困难职工家庭的子女,2018年从湖南农业大学结业的王蔷参与了企业的这次招聘考试。这样的招聘考试是该企业从2009年起,每两年从困难职工家庭中择优聘用10名非应届大学结业生或有较强专业技巧的职工子女到企业就业。
  从困难职工家庭中招聘子女就业是企业做到群众工作的一项举措。2009年3月,企业系统推出了用心做到群众工作的12项举措,并将举措贯彻到单位、仔肩到个人。“企业的发扬成果要惠及职工群众,让职工真正享受企业的温暖,是企业系统推出做到群众工作举措的目标和追求。”企业党委书记、董事长刘德辉如是说。
  近年来,企业在群众工作中持续革新,针对职工群众中存在的各种矛盾、问题以及生活困难,企业搭建起与职工群众沟通的平台,建立了企业领导接待日和四化热线准则,承担接待并处置职工群众反映的各种矛盾和问题,并请求做到事事有贯彻、件件有回音。该准则实施以来,共接待上访职工群众290人次,为他们处置在住房、退休、工伤以及涉及职工切身利益的多种矛盾和问题,让矛盾和问题处置在企业范围内。
爱心基金为特困职工雪中送炭
  
       2007年,针对由于重大疾病、自然灾害及家庭意外变乱而导致生活困难,严重影响到正常生活和子女学业的特困群体,企业成立了爱心基金会实行帮扶救助。
  企业党委书记、董事长刘德辉先后将自己获得岳阳市劳模、湖南省劳模、国务院政府特殊津贴的共计3.5万元奖金,还从自己的工资中拿出1.05万元,捐献给企业爱心基金会。在他的带领下,企业广大职工踊跃捐款,企业爱心基金会做大到354万元,并为138人次特困群众实行救助,发放救助款 25.3万元,向岳阳市特困家庭大病医疗慈善救助等社会公益组合捐款90万元,被誉为特困职工的“救命基金”。
  企业西区49岁的居民钟林祥,两年前不幸患上了血栓脉管炎和肺结核,而他的妻子邹文娟因患脊髓炎被高位截肢。企业爱心基金会经过多种形式,为他家筹集发放了爱心款2.95万元,使他得到了有用治疗。
  “企业爱心基金的办理由各二级单位工会推荐的15名职工代表组成评委,承担对困难职工救助工作实行评审。在评审经过后,还要社区和企业办公平台公示7天,确保了爱心基金发放的公平、公正。”企业党委副书记、纪委书记、工会主席何玉文说。
  2018年,许菊香因患系统性红斑狼疮,连续多次住院,一个疗程需自费一万多元。经企业爱心基金会审核经过,先后获得3000元、2000元的爱心救助。许菊香说:“从去年开始,家里确实非常困难,到处欠账,非常感谢企业的爱心救助,明年家里情况好一点后,不靠企业补助,希翼把机会留给更加困难的人。”
大走访访民意解民难
  8月22日,企业党委组合党员、办理人员深刻企业社区展开为期10天的“察民情、办实事、大走访、大调研”行动。 此次“大走访”行动,企业党委分13个工作小组,分别由机关部室主任、银河国际网址9992019党政承担人带队,利用休息时间对口走访企业社区1720户家庭,采纳向社区居民发放宣扬资料、征求见解表、调查问卷、走访谈心等方式,广泛听取群众对领导干部作风等方面的见解和创议,并帮助社区居民解困难、办实事。
  早在2018年,该企业党委就组合发动各级党组合和办理人员,在全企业组合展开“大走访、大慰问、大调查”行动。在这一年春节的走访行动中,发现建筑工程银河国际网址9992019职工王汉华待岗在家,妻子患病、女儿上大学,生活十分困难。于是,企业积极为王汉华家排忧解难,安排王汉华重新上岗,并派到工资待遇相对较高的新疆银河国际网址9992019跑工地,让他家有相对较高的收入保障。
  据统计,企业“大走访、大慰问、大调查”行动展开以来,共走访群众4810户,慰问困难职工285人,发放慰问金和物资及42万余元,安排356名待岗职工重新上岗。
实现企业和谐发扬的新局面
     企业群众工作的系列举措实施以来,处置了广大职工最关切、最直接、最现实的利益问题,温暖了困难职工群众的心头,使企业发扬的过程成为持续为职工群众排忧解难的过程,不仅凝聚了人心,而且增进企业的和谐快速发扬。
  从2006年到2018年的7年间,企业新签合同额由8.11亿元增补到44.36亿元,增长 5.47倍;完成主营业务收入由5.06亿元增补到22.68亿元,增长4.48倍;实现净利润由亏损243万元增补到盈利5200万元。企业成功实现改制上市,并先后荣获全国优秀施工企业、全国建筑业AAA级信用企业、国家级高新技艺企业等荣誉称号。
  企业关爱职工群众,增强了职工群众对企业的归属感和认同感,也为企业营造了一个和谐稳固的发扬环境。从2006年到2018年的7年间里,企业无一名职工群众到岳阳市、湖南省相干部门上访,综合治理连年被岳阳市评为先进单位。大家都高度眷注企业的发扬,离退休老同志也持续为企业发扬献计献策。
顾秀莲、梅克保、易炼红、刘莲玉、黄兰香、盛荣华等国家、省、市领导先后来企业实行调研,对企业做到群众工作的做法和成效给予了充分的肯定。
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