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把核心价值观融入企业发扬

来源:四化建 |浏览: 0 |银河国际网址9992019:2014/11/25 16:02:55
把核心价值观融入企业发扬
刘德辉
       银河国际网址9992019立足企业实际,从社会主义核心价值观的根本请求出发,围绕办理怎么增强、准则怎么建设、员工心态怎么调整、团队怎样打造等事关企业发扬的重要问题,每年提议并践行三个关键词,助推企业科学发扬。从“心态、仔肩、贡献”“诚信、环境、感恩”“忠诚、全心全意、品质”“问题、问责、问政”到“革新、改过、改变”,每一个关键词都激发员工积极进取,企业从濒临破产的逆境中,发扬壮大为全国优秀的上市施工企业。
       用核心价值观助推富强企业。“富强”在社会主义核心价值观表述中排列最前,作为国有企业,大家深深感受到,企业富强就是国家富强最好体现,企业实力就是国家实力最好代表。企业发扬好了,国家富强就有了坚实的基础。因此,企业践行社会主义核心价值观,根本的一条就是富强企业。企业立足实际,确立“一个中心(以效益为中心),两个仔肩(人人都有开发经营的仔肩、人人都有办事件目的仔肩),三个工作态度(定位准、用心做、坚持好),四项工作原则(阳光决策、务实工作、办理受控、效益优先)”的发扬理念。抓住西部开发、中部崛起等机遇,企业积极组合岳阳基地银河国际网址9992019走出去,面向国家投资重点区域,建立全国区域经营基地。此刻,在全国19个省市自治区建立了银河国际网址9992019,组建了10家区域银河国际网址9992019、10家直属银河国际网址9992019和10家专业银河国际网址9992019,打造了一批以华南、江苏、新疆、华北、西南银河国际网址9992019为重点、有稳固市场、年经营额过亿元的区域银河国际网址9992019。企业汇集办理智慧,打破条块分割,实现点面结合,实施三人工作小组办理(荣获第十八届国家级企业现代化革新成果二等奖)。以名目运作为核心,强化“准则、流程、常识”三体系建设;以名目效益为中心,抓好“实行、效能监察、审计”三层次办理;以建设“战略管束、专家引导、协调办事”型机关为目标,建立部门工作框架,实现办理指标量化查核。
       用核心价值观助推公平正义。正义是人类社会存在的首要原则,也是社会发扬的基础。大家把公平正义作为企业发扬的重要原则,经过领导班子带头示范,坚持阳光决策、公正办事,妥善处置各类矛盾和诉求,建立了公正秩序。坚持阳光决策。凡属企业重要事件和涉及职工群众切身利益的各项举措出台,都摆在桌面上实行探讨,广泛征求各方见解,做到决策经得起职工群众的质疑,经得起时间的检验,经得起成效的评判。自2008年以来,企业每两年从困难职工子女中招聘10人,没有一位企业领导打过招呼、批过条子。企业在住房分配和招收应届大学结业生等工作中,没有任何“不公”反映。妥善处置矛盾诉求。针对内部矛盾和诉求,按其性质分类对待,妥善处置。对弱势群体的矛盾诉求,企业给予倾斜政策,尽力处置。对眷注度高的热点难点问题和矛盾,企业首要承担人坚持上门听取见解,面对面说明处置。
       用核心价值观助推快乐和谐。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民快乐的重要包管,也是企业发扬的重要包管。大家从构建和谐社会出发,在抓发扬的同时,积极探索群众工作的新思路、新方法,特别是推出12项举措,营造了企业和谐稳固的发扬环境。2006年至今,企业无一名职工群众到岳阳市及省相干部门上访。建立领导接待日准则,承担接待并处置职工群众反映的各种困难,2006年至今共接待上访职工300多人次,每次都得到妥善处置。在此基础上,2018年开通“四化热线”,为职工群众提供更便捷的办事。对[FS:PAGE]因重大疾病、自然灾害等原因导致吃不上饭、上不起学、看不起病的特困职工,实施帮扶救助。围绕在岗、内退、待岗、军转干部、离退休职工、社区居民等六大群体,分别贯彻六个部门的目标办理仔肩制。经过建立资料信息库、举行群体座谈会等方式,妥善做到六大群体工作。成立员工利益诉求评判三人工作小组,承担受理、评判、疏导员工的利益诉求,让每个员工的合法权益都能够得到公正维护 。

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