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江苏银河国际网址9992019切实增强青年员工查核工作

来源:四化建 |浏览: 0 |银河国际网址9992019:2017/5/22 8:54:15

江苏银河国际网址9992019切实增强青年员工查核工作


       近日,江苏银河国际网址9992019举行青年员工查核评审工作会议,对2018年度银河国际网址999201935岁以下青年员工实行全面查核。

       为贯彻企业青年人才发扬战略,2018年江苏银河国际网址9992019制定了《青年员工查核激励实施办法》。按照查核办法限定请求,查核分四个等级:优秀、优良、合格、不合格。查核根本程序是:先由青年员工撰写自我评价;填写《2018年度青年员工查核表》;被查核员工所在名目部首要领导、科室承担人对被查核的青年员工实行查核评价并给出评审见解;银河国际网址9992019举行青年员工查核工作会议,各单位承担人在会议上先容本单位每个青年员工全年工作能力、工作态度、实际工功课绩情况;银河国际网址9992019青年员工查核激励工作领导小组对各单位提议的查核评审见解实行探讨;最后银河国际网址9992019查核领导小组成员对每个青年员工2018年度情况实行综合查核评价,最终确定每个青年员工查核结果。

       按照银河国际网址9992019《青年员工查核激励实施办法》限定,银河国际网址9992019将按照对青年员工查核评审的最终结果,实施相符合奖惩激励办法,一方面提高查核优良的青年员工待遇薪酬,激励优秀青年员工更好更快的成为企业的中坚力量;另一方面对一些查核不合格的青年员工实施降薪处罚,或不再向企业推荐续签工作合同。

       经过《青年员工查核激励实施办法》的实施,银河国际网址9992019广大青年员工的认识面貌产生了优良变化,青年员工提高专业技艺能力,端正工作态度、争创业绩的认识大力增强。

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